CULTURE วัฒนธรรมที่บ่งบอกตัวตน
CULTURE
วัฒนธรรมที่บ่งบอกตัวตน
วัฒนธรรมที่องค์กรยึดมั่น
วิสัยทัศน์
ขององค์กร
วิสัยทัศน์ขององค์กร
ดูแลทุกความฝันและเติมเต็ม
ทุกประสบการณ์ให้กับการเดินทาง
ดูแลทุกความฝันและเติมเต็มทุกประสบการณ์ให้กับการเดินทาง
พันธกิจขององค์กร
“
คัดสรรผลิตภัณฑ์เพื่อเติมเต็มประสบการณ์ในการเดินทาง
และดูแลบริการก่อนและหลังการขาย ด้วยมาตรฐานคุณภาพ
พร้อมขับเคลื่อนสังคม/สิ่งแวดล้อมไปพร้อมกัน
คัดสรรผลิตภัณฑ์เพื่อเติมเต็มประสบการณ์ในการเดินทาง และดูแลบริการก่อนและหลังการขาย ด้วยมาตรฐานคุณภาพ พร้อมขับเคลื่อนสังคม/สิ่งแวดล้อมไปพร้อมกัน
”
ค่านิยมองค์กร
(4T 1E)
TEAM WORK
เน้นการพัฒนาที่ร่วมมือร่วมใจในการทำงานทุกคนทำงานเพื่อเป้าหมายเดียวกัน
ของบริษัทเพื่อให้สามารถรับส่งงานไปตามระบบงานต่างๆ ได้เรียบร้อย
เน้นการพัฒนาที่ร่วมมือร่วมใจในการทำงานทุกคนทำงานเพื่อเป้าหมายเดียวกัน ของบริษัทเพื่อให้สามารถรับส่งงานไปตามระบบงานต่างๆ ได้เรียบร้อย
THINK DIFFERENT
ส่งเสริมให้พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในการพัฒนาบริษัทฯ โดยเปิดโอกาส
ให้ทุกคนได้เสนอความคิดใหม่ๆที่สร้างสรร และมีคุณค่า มีการคิดนอกกรอบ
ส่งเสริมให้พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในการพัฒนาบริษัทฯ โดยเปิดโอกาสให้ทุกคนได้เสนอความคิดใหม่ๆที่สร้างสรร และมีคุณค่า มีการคิดนอกกรอบ
CUSTOMER CENTRIC
มุ่งมั่นที่จะค้นหาความต้องการของลูกค้ารวมถึงอุปสรรคที่มีผลกระทบต่อลูกค้า พร้อมเป็นที่ปรึกษาให้กับลูกค้าเพื่อให้ลูกค้าสามารถตัดสินใจด้วยข้อมูลที่ถูกต้อง
TRUSTWORTHY
มีนโยบายเรื่องความไว้ใจ เชื่อใจ ความซื่อสัตย์สุจริตที่ชัดเจนและเข้มงวด
ด้วยการทำงานร่วมกัน การไว้ใจกัน และความซื่อสัตย์สุจริต เป็นข้อสัญญา
ที่จะก่อให้เกิดการทำงานที่มุ่งไปข้างหน้า และพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน
มีนโยบายเรื่องความไว้ใจ เชื่อใจ ความซื่อสัตย์สุจริตที่ชัดเจนและเข้มงวด ด้วยการทำงานร่วมกัน การไว้ใจกัน และความซื่อสัตย์สุจริต เป็นข้อสัญญาที่จะก่อให้เกิดการทำงานที่มุ่งไปข้างหน้า และพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน
Employee Happy
สนับสนุนการพัฒนาศัพยภาพในการทำงาน เปิดเวที เปิดโอกาสในการ
แสดงความสามารถ พร้อมมอบรางวัลสนับสนุนความสามารถ
สนับสนุนการพัฒนาศัพยภาพในการทำงาน เปิดเวที เปิดโอกาสในการแสดงความสามารถ พร้อมมอบรางวัลสนับสนุนความสามารถ
